Rovné odměňování dnes Zaměstnavatel je dle stávající právní úpravy povinen zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, a to i pokud jde o jejich odměňování za práci a o poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty.1) Dle zákoníku práce přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty stejná mzda, plat […]
We have been representing Sociální demokracie for a long time in the media-monitored dispute with JUDr. Zdeněk Altner, currently being fought with his heirs. In this litigation, we have succeeded in the Court of Appeal, which, on the basis of an appeal by Sociální demokracie, overturned the November 2024 Judgment of the District Court for […]
Dlouhodobě zastupujeme Sociální demokracii v mediálně sledovaném sporu s JUDr. Zdeňkem Altnerem vedeným v současné době s jeho dědici. V rámci tohoto sporu se aktuálně podařilo dosáhnout úspěchu před odvolacím soudem, který na základě odvolání Sociální demokracie zrušil v médiích mnohokrát komentovaný rozsudek Obvodního soudu pro Prahu 1 vydaný v listopadu 2024. Řízení tak opět […]
Handover and acceptance of the work – is it really true that the more detail we describe in the contract the better? The works contract is one of the most frequently concluded contracts. The contractor undertakes to carry out the work at his own expense and risk for the client, and the client undertakes to […]
Předání a převzetí díla – skutečně platí, že čím podrobněji ve smlouvě popíšeme, tím lépe? Smlouva o dílo je jednou z nejčastěji uzavíraných smluv. Zhotovitel se jí zavazuje provést na svůj náklad a nebezpečí pro objednatele dílo a objednatel se zavazuje dílo převzít a zaplatit za něj cenu. V praktickém životě může být předmětem smlouvy o dílo […]
Interpersonal relations are often complicated by irreconcilable differences of opinion or attitudes to life, which often escalate to such an extent that the feuding parties seek help from the civil courts or even the law enforcement authorities. This raises the question of whether the matter in dispute can be brought within the norms of civil […]
Mezilidské vztahy se často komplikují různý nesmiřitelnými názory nebo životními postoji, které nezřídka přerostou do takových rozměrů, že znesvářené strany hledají pomoc u civilních soudů nebo dokonce u orgánů činných v trestním řízení. To vyvolává otázku, zda lze spornou věc podřadit pod normy práva civilního nebo trestního. Například nepravdivá recenze, kterou někdo zveřejní na internetu, může […]
The Czech Republic (CR) is a landlocked country in Central Europe. It has about 10.8 million inhabitants. After the fall of the communist regime in 1989, a period of major economic changes begun. It was necessary to reconstruct the economic system in the country towards a market economy, with an emphasis on private ownership and […]
In the first half of 2024 alone, the labour inspection authorities carried out a total of 10,006 inspections of employers, which corresponds to a trend of around 20,000 inspections per year. More than 50% of these inspections revealed breaches of legislation, for which fines in excess of CZK 254 million were imposed. Clients often turn […]
We understand how challenging the dynamic environment of employment relations can be, especially in the recent period of numerous amendments. We would therefore like to invite you to attend our professional training courses in the field of employment law. We can help you stay up-to-date and deal effectively with both your day-to-day agenda and legal […]
TIRÁŽ
Bělina & Partners advokátní kancelář s.r.o. | Pobřežní 370/4 | 186 00 Praha 8
Tel: +420 226 287 000 | Fax: +420 226 287 001 | Email: recepce@belinapartners.cz
Naše kancelář se nachází ve 2. a 3. patře budovy. Vchod naleznete za vstupem do dvora po levé straně.
Pro parkování můžete využít parkovacích míst u hotelu Hilton.
IČO: 01614606 | DIČ: CZ01614606
ID datové schránky kanceláře: shpt54c
Bělina & Partners advokátní kancelář s.r.o.
je členem International Practice Group