Aktuality

Spojování soutěžitelů ve světle navrhované novelizace zákona o ochraně hospodářské soutěže

Vojtěch Blažek, advokát Bělina & Partners advokátní kancelář s.r.o. (Článek vyšel v časopisu Antitrust 2/2026, s. 47-49) Základní pilíř tuzemské právní úpravy ochrany hospodářské soutěže – zákon…

Vada díla a jak ji správně reklamovat

Problematika vad díla patří mezi velmi časté zdroje sporů. Správné pochopení toho, co je vadou díla, a jakým způsobem postupovat při uplatnění práv, která z existence vady vyplývají, je zásadní pro úspěšné…

E-mail jako důkaz právního jednání

E-mailová komunikace je již řadu let běžně využívána nejen pro různá sdělení neformálního charakteru, ale také jako prostředek právního jednání. Český právní řád možnost právně jednat elektronickými prostředky…

Presumpce neviny a zásada in dubio pro reo

V demokratickém právním státě je nezbytné, aby se trestní řízení řídilo takovými zásadami, které budou chránit jednotlivce před libovůlí státu a tím naplňovat definici takového státu. V trestním řízení nejde…

Dopadá nová právní úprava kybernetické bezpečnosti i na Vaši společnost?

Nová česká právní úprava kybernetické bezpečnosti implementuje požadavky stanovené na unijní úrovni směrnicí NIS 2, která byla přijata 14. prosince 2022. Samotný zákon o kybernetické bezpečnosti je účinný od 1. listopadu…

Podíleli jsme se na novém Praktickém komentáři k Zákoníku práce

​Advokáti naší kanceláře JUDr. Tomáš Bělina a JUDr. Lucie Matějka Řehořová, Ph.D. se podíleli na přípravě publikace Zákoník práce. Praktický komentář, 3. vydání, vydané nakladatelstvím Wolters Kluwer. Nové vydání…

Sue Ryder Charity Cup potřetí

​Fotbalový tým Bělina & Partners se i v tomto roce zúčastnil benefičního turnaje Sue Ryder Charity Cup. Opět jsme podpořili dobrou věc a tentokrát se probojovali až do čtvrtfinále. Finále máme nadosah a popereme se…

Pracovněprávní úspěch u Nejvyššího soudu

Pětiletý boj s vítězným koncem! I tak by se dal popsat příběh naší klientky, která po návratu z roční pracovní neschopnosti čelila šikanóznímu a ponižujícímu zacházení ze strany zaměstnavatele. Jako obchodní…